PROJEKTINFO

Für Edwork, den Personalspezialisten aus Fulda, entwickelte reseen eine umfangreiche Online-Stellenbörse als Ergänzung zur Corporate Website. Die Online-Stellenbörse ermöglicht den Bewerbern eine gezielte Suche nach passenden Stellenangeboten über zahlreiche Filterkriterien und bietet zu jeder Suchanfrage auch eine Näherungssuche, die ähnliche Jobangebote auflistet. Auch eine direkte Online-Bewerbung auf konkrete Stellen oder initiativ ist für den Bewerber möglich.

Die Stellenverwaltung und das online Bewerbermanagement erfolgt über eine browserbasierte Oberfläche, die durch den Einsatz moderner AJAX-Technologie sehr intuitiv zu bedienen ist – eine aufwendige Schulung der Mitarbeiter an den über 30 Edwork Standorten entfällt dadurch.

Weitere Funktionen sind unter anderem:

• Automatische Benachrichtigungen der Bewerber per eMail
• Übernahmefunktion der Bewerbungen in die interne Bewerberdatenbank
• Anbindung an Monster.de über XML-Schnittstelle
• Generierung von druckfähigen PDFs der Stellenangebote im ED WORK Corporate Design

Die aktuelle Version der Online-Stellenbörse legt den Grundstein für das digitale Personalmanagement von Edwork und wird in der Zukunft weiter ausgebaut.